Maîtriser les Techniques d'Entretien de Recrutement

La place des managers dans le recrutement a profondément changé. Ils ne se contentent plus de sélectionner des candidats triés par les Ressources Humaines, mais sont devenus des "chasseurs de talents" à part entière. Si leur rôle reste de définir les attentes du poste, les compétences recherchées et le profil idéal, ils doivent aussi désormais savoir séduire les candidats qu'ils souhaitent recruter. Le prestige de l'entreprise ou le package proposé ne suffit plus à attirer les meilleurs profils : c'est la relation avec le futur manager, son leadership et son [..]